从技术攻关到履职建言：一位工程师的“双岗”答卷——记九三学社社员、中煤张家口煤矿机械有限责任公司高级工程师白玉峰

他既是带领团队攻坚克难的仿真分析专家，也是在协商议政平台上建言献策的党外知识分子。作为工程师，他以三项发明专利为矿井安全提供技术支撑；作为九三学社社员，他用一份份提案传递基层心声。他就是白玉峰，一位让专业技术与社会责任同频共振的践行者。

一、深耕技术攻坚，以创新赋能安全生产

在千米井下，轰鸣的刮板输送机如同矿井的“大动脉”，而控制它的防爆电动换向组合开关，则是守护这条动脉的“钢铁心脏”。过去，这颗“心脏”生了病，维修工必须拉闸断电，不仅耗时数小时，还会波及上下游，造成巨大的停产损失。这是困扰煤矿行业多年的老大难问题。

面对这个集多路电路控制、高电压大电流、极端防爆要求于一身的复杂项目，白玉峰给出破局思路：“我们要设计的不再是一台单纯的电器开关，而是一台具备复杂机械逻辑动作能力的机器。”他的目标很明确：要让这台“机器”拥有自我保护和快速恢复的能力。

如果说思维创新是灵魂，那么技术手段就是硬支撑。在白玉峰看来，过去那种“画图纸、造样机、出问题、再返工”的模式，不仅周期长，而且成本极高。他决定用“仿真驱动设计”这一现代化理念重塑研发流程。他亲自负责机械部分的整体设计，将研发主阵地搬到了计算机的虚拟世界里。在那里，他构建了精密的数字样机，反复推演着机械联动的每一个细节。“就像是在电脑里拍一部慢动作的特技电影，”白玉峰形容道，“每一个连杆的摆动角度、每一个滑块的运动轨迹、每一次锁紧的时序配合，都要经过成千上万次的虚拟验证。”

这种“由虚到实”的设计方式，彻底打破了以往靠经验试错的研发老路子。在没有切割一块钢板、没有制造一台物理样机之前，那套严密的安全联锁逻辑，已经在虚拟环境中经过了多轮严苛验证，核心逻辑的稳定性得到充分确认。这不仅大幅降低了研发风险和试错成本，更让设计决策真正做到了“让数据说话”。

经过无数个日夜的攻坚，白玉峰团队交出了一份过硬的答卷——三项发明专利构成了严密的技术闭环：《一种快拆式电动换向组合开关》让原本需要多人协作、耗费数小时的检修工作，简化成了单人仅需十余分钟即可完成的“轻量化”操作。《一种带弱电测试功能的防爆电动开关》赋予了设备在“不开门”情况下的自我诊断能力，强电断开，弱电可测，安全与效率兼得。《一种用于电动换向开关的三门闭锁机构》则以双重互锁的机械结构，死死守住了安全红线——只要有一台换向器未断电，三个防爆门就全部锁死；只要有一扇门没关好，设备就绝不可能通电。如今，这套拥有完全自主知识产权的开关已应用于公司实际产品中。数据显示，检修效率提升了约70%，人为操作安全事故率降为零。

二、践行履职担当，以实干传递基层之声

2023年，白玉峰光荣加入九三学社。身份的转变为他打开了另一扇窗。他意识到，作为民主党派成员，不仅要立足本职精进技术，更要勇担社会责任，将个人专长融入国家和社会发展的大局之中。

入社后，白玉峰立足新身份新使命，将这份责任感转化为建言献策的实际行动，聚焦地方产业发展，提出《关于加速张家口市工业产业技术升级的建议》；针对民生痛点，提出《关于系统推进蒿草综合治理，从源头上降低我市花粉过敏的建议》。2024年至2025年，他连续两年荣获九三学社张家口市委“本职工作先进个人”称号，并在2025年同时斩获“参政议政先进个人”和“社务工作先进个人”。这些荣誉，正是对他双岗建功的最好注解。

2025年12月，经组织选派，白玉峰赴上海参加中国中煤党校的培训，系统学习了习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。培训回来后，他感受颇多：“习近平总书记说要画好最大同心圆。我作为九三学社社员，得立足工程师的老本行，把一线看到的、想到的转化成有价值的建议，争取在这个‘圆’上添几分力，才算尽了这份责呀。”

不久，中煤张煤机公司成立党外代表人士建言献策工作室，白玉峰被任命为首任组长。这既是组织对他此前积极履职的肯定，更是沉甸甸的责任。他深知，建好这个工作室，就是要架起一座汇聚党外人士智慧和力量的“同心桥”。

工作室成立后，白玉峰迅速进入角色，引导党外技术骨干围绕公司改革发展的难点堵点献计出力。他牵头撰写的《关于升级CAE软件的调研报告》《关于AI技术辅助中煤张煤机产品设计的调研报告》等，为公司数字化转型提供了翔实的数据支撑。他还从员工切身利益出发，提出改善食堂饭菜质量，相关建议被公司纳入次年食堂招标改进计划。如今，食堂饭菜种类增加了约20%，用油量明显降低，员工的幸福感实实在在得到了提升。

工作室的成立也让白玉峰获得了与高层领导直接对话的机会。2026年初，中国中煤集团公司副总经理将张煤机公司作为联系点，专程与白玉峰等技术骨干座谈。面对集团领导，白玉峰没有空谈理论，而是紧扣集团数字化智能化转型与新质生产力培育的主线，立足一线研发实践，提出了四点关于煤机装备研发数智化升级的具体建议：扩充仿真分析团队、建立AI技术常态化跟踪机制、增加技术人员AI培训、探索“AI识图智能体平台”。这些源于基层、经过深思熟虑的建议，得到了集团领导的高度认可，并被纳入公司重点调研课题。

短短数月间，建议已转化为实实在在的行动：团队已增补1名仿真分析骨干；6月，白玉峰带队赴成都西门子科创中心开展专项调研，重点学习AI赋能工业软件的前沿实践，探索技术融合新范式与智能转型实施路径；仿真融入设计的三年规划稳步推进。

“无论是电脑前做仿真设计，还是握笔写提案建议，本质上都是在‘解题’。”面对赞誉，白玉峰总是这样平静地说，“技术攻关解的是安全生产的题，建言资政解的是社会发展的题。作为九三学社社员和企业的工程师，我的工位不仅在电脑前，也在生产一线和群众中间。只要还能创造价值，我就愿意做一颗不松劲儿的‘螺丝钉’，在技术攻关与履职建言的‘双岗’实践中，践行一名九三学社社员的初心。”（杨蕾）